How the World Sees You: Discover Your Highest Value Through the Science of Fascination
Q**N
Changed my perception of me
Sally Hogshead has combined hundreds of thousands of profiles and produced a simple chart of 49 archetypes to help you pigeon hole yourself and others people's strongest advantages. Armed with that information, communication becomes a whole lot easier. This book is, I guess, the conclusion to the work she started in her first book back in 2010.Having just finished it, I have to say I am now fascinated by her work. She's also using a pretty neat viral marketing method to spread the word (see the end of this review). There's no incentive to do this other than the simple fact that you can give your friends a free coupon code (that normally costs 37 bucks - or just the price of the book if you choose to buy it).Because of that I was able to take the test twice (a week apart so I would have very little memory of what I answered the first time). My result was the same in the most important areas (there was a very slight variance in percentages of 1-2% - amazingly accurate!).I highly recommend this book. It helped me see myself in a different light. I've done StrengthFinder and other Myers Briggs self-evaluation style tests, but this does it using a very different angle.If you want to take the test, use my code: BL-QuentinPain (this is the viral part I mentioned earlier - by invoking her fans to pass the word on and add value to everyone). Very neat. I apologise now if it has expired. I've no idea how long it will be valid for. But regardless, this book is brilliant.
F**M
Extremely practical
This is an excellent book full of lots of great practical help. Both myself and my husband are loving it.
K**R
Most important HR book in decades?? ( :
This is *a* View on human-nature,( as DiSC, and Enneagram also are )and while i have minor quibbles with her schema of knowing,this so hugely-enables anyone who works with others...an equally-important, but orthogonal-to-this book isChris McGoff's "The Primes"( the best understanding of the Patterns of group function i know of )and another is "Play to Win"( the only clear explanation of strategy i know of )Empowering treasure!Read it & reap easier, more-effective working relationships!( :
P**O
Interesante
El libro me parece interesante, la perspectiva de entender como los demas piensan que nos comunicamos es una buena idea, lo único es que realmente no es mucha información, menos de la mitad del libro es lo importante, todo lo demas es sobre los resultados del test y todo eso se puede encontrar en internet.
D**I
Une tentative décevante de vendre un test qui n'apporte pas grand'chose
Ce livre défend deux idées intéressantes : 1/ il importe de mettre en exergue la valeur distinctive de ce que nous faisons et 2/ notre pouvoir de fascination réside dans cette valeur distinctive.L'authenticité s'avère donc la meilleure stratégie à mettre en oeuvre pour trouver sa voie.(Est-ce vraiment une idée originale ?)Issue de la publicité où elle semble avoir eu quelques succès, notamment en promouvant l'idée de mettre en avant le pouvoir de fascination d'un produit en décelant et accentuant ce qui le rend différent des autres, Sally Hogshead a voulu, dans ce livre, l'appliquer non plus aux produits ou aux entreprises mais aux personnes.Pour cela elle a bâti une typologie qu'elle présente dans ce livre à partir de 7 déclencheurs de fascination : le pouvoir, la passion, la "mystique" (qui réfléchit avant de parler), le prestige, la vigilance (alert), l'innovation, la confiance. En mettant en évidence les 2 caractéristiques principales de chaque personne, elle produit ainsi une typologie de 49 profils.Une part importante du livre réside dans la description de ces profils. Son but est de vendre le test qu'elle a construit et d'en faire une référence au même titre que le MBTI ou le test de Holland (RIASEC). Ceux qui achètent le livre ont droit à un test gratuit.Voilà donc ce que propose ce livre. Et plusieurs choses m'ont déplu.D'abord, le test donne un résultat qui me surprend. Cela questionne sa pertinence (ou celle de sa typologie) et sa validité (à moins que je ne sois un individu très atypique, mais j'en doute).Les 7 déclencheurs de fascination couvrent-ils l'ensemble des cas possibles ? J'ajouterais bien, par exemple, la simplicité.Le concept de fascination, sur lequel repose tout son édifice, reste à préciser et les mécanismes qui la produisent à mieux décrire.Comment découvrir comment le monde nous voit sans interroger les autres ?Bref, il y a beaucoup à redire sur cette tentative, bien marketée, mais d'une consistance assez pauvre. Sorti de l'effet fascination qu'elle a voulu mettre dans son produit pour attirer le lecteur, ça a marché pour moi et déclenché l'acte d'achat, j'ai trouvé que ce test et cette typologie n'apportent pas grand'chose par rapport au test de Schein ou celui de Holland.Bref, c'est la déception qui domine après la lecture de ce livre qui promet plus qu'il n'apporte.
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1 month ago
1 day ago